为大力弘扬社会主义核心价值观，进一步加强教师职业道德建设，按照《关于做好庆祝2016年教师节有关工作的通知》（鲁教师字〔2016〕14号）文件精神，经学校研究决定，今年9月份至12月份在全校范围内开展“最美教师”评选活动，具体实施方案如下：

一、活动目的

坚持以师德规范约束人、以正面典型激励人、以“最美”情操引导人，以身边人物感动人，通过“最美教师”评选活动，挖掘高素质的教师楷模，进一步形成尊师重教的校园风尚，进一步增强广大教师的责任感、使命感和荣誉感，为广大教师树立起身边的榜样。引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，无私奉献，“甘守三尺讲台，争做‘四有’老师”，为建百年华宇做出贡献。

二、称号设立及参评对象

“最美教师”（含辅导员）为2014年8月31日前入职的教师

三、评选标准

1.认真践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中体现高尚品德；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，师德高尚，言传身教。

2.热爱学生，尊重学生，自觉维护学生合法权益。服务意识强，关爱弱势群体、经济困难家庭学生、残疾学生。

3.事迹突出、感人、有代表性。能彰显教育工作献身教育、甘为人梯的坚定信念，能展现新时期无私奉献、默默耕耘的教育工作者风采，学生认可，口碑好，声誉高。

4.任课教师还应具备治学严谨，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，因材施教，有较先进的教育教学理念；积极开展教育教学研究，创新教学模式，教学效果好，教育教学业绩突出。

5.有下列行为之一者，不得参加“最美教师”的评选：

（1）体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；

（2）发生过教学事故、曾受学校纪律处分的；

（3）其他严重损坏教师形象和声誉行为的。

四、评选程序

1.宣传发动阶段（9月1日—9月30日）。要求广泛宣传和动员。各教学单位要高度重视该项工作，要结合“最美教师”的评选范围和条件，通过宣传栏、黑板报、主题班会等不同形式大力宣传，在师生当中做到人人皆知，营造积极参与、争当先进的浓厚氛围。

2.申报推荐阶段（10月8日—10月25日）。申报采取个人申报与单位推荐相结合的方式进行。凡符合“最美教师”评选条件的教师均可向所在教学单位提出参评申请，填写《山东华宇工学院“最美教师”审批表》。各教学单位应根据评选范围和条件，进行初评。各职能部门、各单位原则上推荐1-2名候选人，于10月25日前报人事处。可以跨单位（部门）推荐，但应坚持宁缺毋滥的原则。

3.评审公示阶段（10月26日—11月10日）。学校组成评审委员会，对申报材料和个人事迹进行审查评审，评选出5名“最美教师”荣誉称号获得者，并在全校进行公示，公示期5天。

4.事迹宣传及表彰阶段（11月11日—12月10日）。利用校园电视台、校报和宣传栏大力宣传“最美教师” 称号获得者的事迹；12月15日为当选的“最美教师” 等荣誉称号的获得者颁奖。

五、工作要求

1.提高认识，精心组织。“最美教师”评选活动是加强师德师风建设、打造优秀教师队伍的有力举措，各部门和单位要高度重视，认真安排，精心组织，确保活动顺利进行，取得实效。

2.大力宣传，营造氛围。活动期间，各单位要大力宣传“最美教师”评选活动的意义，动员广大师生积极参与到寻找、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造当先进、学先进、赶先进的良好氛围。

3.规范程序，严格把关。各单位要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作。推荐人选要实事求是，真正把德能兼备的“最美教师”评选出来。

4.各单位要在12月底以前将本单位“最美教师”评选、宣传活动的总结报告送交人事处。