5月25日，按照山东省教育厅和山东省高等学校教师资格认定指导中心的相关要求，我校组织符合高等学校教师资格认定条件的123名教师分组进行面试。
我校成立由教授、副教授组成的专家审查委员会和专业评议组，具体负责相关专业教师资格申请人员的面试工作。人事处组织评议专家专题会，对面试工作流程、纪律要求等进行详细说明。
参加面试的教师结合任教学科的特点，对试讲课件进行了精心设计，内容丰富，特点突出。评议专家本着公平、公正、公开的原则，对参加面试的青年教师教育教学基本素质和能力进行综合考察，并对其教学设计、教学方法等进行逐一点评和指导，提出改进意见。
本次面试既是对青年教师教学基本能力的检验，更是一场别开生面的教学指导会，对青年教师的专业成长起到了良好的促进作用。
