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教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见
教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见 教师〔2014〕10号   各省、自治区、直辖市教育厅(教委),有关部门(单位)教育司(局),新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校:   为深入贯彻习近平总书记9月9日在北京师范大学师生代表座谈会上的重要讲话精神,积极引导广大高校教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师,大力加强和改进师德建设,努力培养造就一支师德
发表时间:2022年12月08日
关于转发《山东省教育厅关于开展2022年度高校教师岗前培训工作的通知》的通知
  各职能部门、各单位:   近期,山东省教育厅发布了《关于开展2022年度高校教师岗前培训工作的通知》(鲁教师函〔2022〕73号)文件,现转发给大家,并就我校2022年度高校教师岗前培训工作相关事项通知如下。 一、培训对象 (一)入职以来未参加岗前培训的教师。 (二)已参加岗前培训,但未取得合格证书的教师。 二、相关要求 (一)培训报名。请符合报名条件的教师于2022年11月11日至17日
发表时间:2022年12月08日
山东华宇工学院教师养德修为总结表
山东华宇工学院教师养德修为总结表(具体见附件)
发表时间:2022年12月08日
山东华宇工学院教师养德修为计划表
山东华宇工学院教师养德修为计划表(具体见附件)
发表时间:2022年12月08日
基础教学部 宋娟娟
发表时间:2022年11月24日
能源与建筑工程学院 董敏
发表时间:2022年11月24日
机械工程学院 吕会敏
发表时间:2022年11月24日
经济管理学院 刘旭
发表时间:2022年11月24日
创新创业学院 王丽
发表时间:2022年11月24日
部门概况
人事处主要负责学校师资队伍建设规划、人才引进、培养培训、考核评价、职务职称晋升、薪酬福利、劳动关系等工作。通过完善人才工作制度,健全人才培养、管理、评价体系,为学校发展提供智力支持。坚持引进与培养并重,师德与学术同修,考核与激励共促,构建引培考用留“五位一体”师资队伍建设机制。 在人才引进方面,按照应用型本科高校师资队伍建设要求,确定人才引进“三结合”原则,即引进高校硕、博毕业生和引进企业一线
发表时间:2022年11月20日
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