根据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》（教师〔2016〕7号）、《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，结合我校《教职工岗位考核管理办法（修订）》（鲁华宇院政字〔2019〕120号）及《2024年工作要点》要求，本年度实施岗位考核工作改革，年初明确工作任务、考核标准及工作要求，与教职工签订《工作任务书》，现将有关事宜通知如下：

一、签订对象

全体教职工

二、工作要求

1.围绕学校《2024年工作要点》、10项关键工作等内容，各部门（单位）将2024年工作任务分配至教职工个人，确保工作任务分配合理，工作内容不遗漏，保证教职工个人岗位目标与学校工作目标一致，与教职工签订《工作任务书》。

2.教职工根据部门（单位）工作计划，结合个人发展需求，认领工作任务，列出工作项目清单，对工作项目描述简明、准确，指标尽可能量化。

三、材料报送

请各部门（单位）于5月10日前将《工作任务书》纸质版1份（按教职工工号排序）报送至行政楼10楼考核评价科。

四、其他事项

1.新入职教职工在转正考核合格后，签订《工作任务书》。

2.教职工岗位变动的，应在现岗位签订《工作任务书》。

联系人：张依娜、李晓茜    联系电话：7023019（内线8019）

附件：山东华宇工学院工作任务书（另行下发）

                                                                                                                               山东华宇工学院人事处

                                                                                                                                     2024年4月24日